Entwicklungsingenieur für Strömungsmaschinen (m/w/d) - Pumpen

07.07.2025

Verantwortung Entwicklung, Konstruktion, Auslegung und Optimierung von Strömungmaschinen

Arbeitsbereich

Vertrieb
Berufserfahrene, Berufseinsteiger

Arbeitspensum

Vollzeit

Ihre Aufgaben

  • Produktentwicklung von hydraulischen Strömungsmaschinen (Kreiselpumpen)
  • Dabei begleiten Sie den gesamten Prozess von der Produktidee und Erprobung bis hin zur
    Serienfertigung
  • Sie sind verantwortlich für die Entwicklung, Konstruktion, Auslegung und Optimierung neuer Produkte,
    Komponenten und Baugruppen, sowie die Weiterentwicklung vorhandener Produkte im Bereich der
    Pumpen
  • Erstellung von technischen Zeichnungen, Spezifikationen, Testberichte und andere relevante
    Dokumente
  • Sie arbeiten eng mit anderen Abteilungen wie Produktion, Marketing und Vertrieb, sowie mit externen
    Partnern und Kunden zusammen

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, (FH oder TU)
  • Fundierte Kenntnisse in Auslegung und Design von hydraulischen Strömungsmaschinen, sowie gute
    strömungstechnische Kenntnisse werden vorausgesetzt
  • Kenntnisse aus dem Bereich Entwicklung, Konstruktion und Erprobung von Kreiselpumpen
  • Sehr gute Kenntnisse im konstruktiven Maschinenbau
  • Gute CAD-Kenntnisse (Autodesk Inventor, AutoCAD)
  • Erfahrung mit Simulationssoftware (CFD, FEM)
  • Gute MS-Office Anwenderkenntnisse
  • Eigenverantwortliche, zielorientierte, strukturiert und sorgfältige Arbeitsweise
  • Sie sind kommunikativ, verbindlich und haben Freude an der Zusammenarbeit mit anderen
    Fachbereichen

Wir bieten

  • flache Hierarchien, kurze innerbetriebliche Wege in einem etablierten Unternehmen
  • ein junges dynamisches Team
  • eine spannende, anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit und eine langfristige Perspektive
  • vielfältige und interessante Projekte und Aufgabengebiete
  • eine sorgfältige Einarbeitung durch ein eingespieltes Team
  • eine für die tägliche Arbeit eine sehr gut ausgestattete Qualitätssicherung
  • vielfältige Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie eine leistungsgerechte Entlohnung inkl. Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • e-bike-Leasing und zur Verfügung stehende Ladestationen
  • jährliches Mitarbeiterevent, Firmenfitnessprogramm, betriebliche Altersvorsorge, uvm.


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