Entgeltabrechnung eigenverantwortlich übernehmen, Pflege Personalstamm (Führen, Anlegen von Personalakten); Korrespondenz mit Behörden und Sozialversicherungsträgern; Bearbeitung von fachlichen/steuerrechtlichen/sozialversicherungsrechtlichen Themen;
nächstmöglicher Zeitpunkt
Wir sind ein in siebter Generation national und international
erfolgreiches norddeutsches Familienunternehmen. In den Bereichen
Pumpen, Seilwinden, Bädertechnik, Guss- und Stahlkomponenten sowie
Stahlwasserbau konstruieren und fertigen wir Qualitätsprodukte für
unterschiedliche Branchen und Anwendungen weltweit. Unsere hauseigene,
moderne Gießerei
ermöglicht die Herstellung unserer Produkte in einer selten gewordener
Fertigungstiefe.
Zur Verstärkung unseres Teams in der Buchhaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Personalsachbearbeiter / kfm. Sachbearbeiter für das Personalwesen (m/w/d) in Teilzeit (20 -30 Stunden pro Woche)
Ihre Aufgaben bei uns:
- typischer Aufgaben der Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung der gesetzlichen und betrieblichen Bestimmungen eigenverantwortlich übernehmen
- Pflege von Personalstammdaten, Anlegen und Führen von Personalakten
- Korrespondenz mit Behörden und Sozialversicherungen
- Erstellung von Bescheinigungen
- vorbereitende Tätigkeiten für Monats– und Jahresabschlüsse
- Ansprechpartner für fachspezifische, steuer- und sozialversicherungsrechtliche Themen
Was Sie mitbringen:
- eine
abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Ausbildung zum Steuerfachangestellten
oder eine vergleichbare Aus- bzw. Weiterbildung
- im Idealfall bereits mehrjährige Berufserfahrung in der Lohnabrechnung
- gute Kenntnisse im Lohnsteuer- / Sozialversciherungsrecht
- gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen
- verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und hohe Dienstleistungsorientierung für den sensiblen Bereich des Personalmanagement
Wir bieten Ihnen:
- eine sehr spannende und verantwortungsvolle Aufgabe mit einer langfristigen Perspektive in einem etablierten Unternehmen
- eine sorgfältige Einarbeitung durch ein eingespieltes Team
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung inkl. Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- schnelle Entscheidungsprozesse und flache Hierarchien
- regelmäßige Mitarbeiterevents
- Firmenfitnessprogramm
- weitere Benefits
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme unter 0481/797-138.
Ihre Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte an:
bewerbung@koester-heide.de
Friedrich Köster GmbH & Co. KG
z. Hd. Herrn Frederik Sommerfeld
Friedrichswerk 1-7
25746 Heide